aif.ru counter
Елена ВОЛГИНА 0 170

Здравствуйте, доктор! Как на Алтае решают проблему нехватки врачей

В крае разработан план подготовки медиков на 5 лет вперед

Myriams-Fotos / pixabay.com

Более четверти россиян (а именно 26%) считает, что работа врача – наиболее престижная в настоящее время. Такой результат показал недавний опрос аналитиков Всероссийского центра изучения общественного мнения. Интересно и то, что доля тех, кто считает профессию врача самой уважаемой и значимой, заметно выросла по сравнению с предыдущими годами: в 2012 году такого же мнения придерживались лишь 12% опрошенных, а в 2006 году – 11%.

Народное признание, безусловно, приятно. Но и для самих медиков, и для всего общества важно, чтобы служение самой гуманной из профессий становилось для выбравших её людей смыслом жизни, приносило бы полное удовлетворение.

Сегодня в системе краевого Минздрава трудятся 8439 врачей и 22097 средних медицинских работников. Цифры впечатляющие. Однако региону всё же не хватает квалифицированных медицинских кадров. Наиболее востребованы специалисты по паллиативной медицинской помощи, фтизиатры, нефрологи, неонатологи, педиатры, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, оториноларингологи, колопроктологи, инфекционисты, патологоанатомы, судебно-медицинские эксперты и другие врачи узких специальностей.

О том, что в алтайском крае предпринимают для решения кадровой проблемы, выяснял корреспондент АиФ-Алтай.

Нацеленное учение

Преодолеть дефицит кадров в крае рассчитывают за счёт подготовки специалистов в учебных заведениях, расположенных на территории региона. Это и медицинский университет, и шесть медицинских колледжей.

В АГМУ (один из 46 российских государственных медицинских вузов) особое значение придают целевой подготовке студентов. В 2018 году, например, по квоте на целевой набор зачислено 212 студентов на 1-й курс и 93 специалиста в ординатуру.

Возможность решения кадровой проблемы даёт программа дополнительного профессионального образования для уже работающих медиков. Она включает в себя обязательное повышение квалификации (раз в 5 лет) и профессиональную переподготовку для допуска к новому виду деятельности. За девять месяцев нынешнего года подготовку по этой программе прошли 2320 специалистов с высшим образованием и 4364 медработника среднего звена.

Как стать миллионером?

Другая важнейшая задача – удержать, закрепить подготовленные для сферы здравоохранения кадры на местах. Особенно это актуально для сельской местности.

Одной из действенных мер в этом направлении является программа «Земский доктор», предусматривающая основательную поддержку врачам-специалистам, устраивающимся на работу в сельские больницы, – подъёмные в размере одного миллиона рублей.

За 6 лет действия программы в ней приняли участие более тысячи врачей. В этом году планируется трудоустроить по программе 150 специалистов. Причём сегодня миллионерами могут стать и вчерашние студенты (как это было в первые годы действия программы), так и уже опытные медики в возрасте до 50 лет.

Примеров действия программы «Земский доктор» можно приводить много. Так, в этом году на постоянное место работы в Петропавловскую центральную районную больницу приехала новый участковый врач-терапевт Анастасия Чугунова. Девушка делает первые шаги в профессии – в этом году она окончила Алтайский государственный медицинский университет, который, по её признанию, дал хорошую теоретическую базу. Ну, а вникнуть в практические тонкости работы ей помогают опытные коллеги. Радует молодого специалиста и служебная трёхкомнатная квартира.

А вот Алейская ЦРБ в текущем году пополнилась сразу четырьмя молодыми врачами. Сюда пришли работать терапевт, стоматолог и два врача-эпидемиолога. Руководство же учреждения уже думает о будущем пополнении кадрового состава. «В настоящее время от больницы проходят учёбу в ординатуре врач-рентгенолог и врач-кардиолог, врач скорой медицинской помощи. Также 24 студента АГМУ получают от больницы меры социальной поддержки, так что мы на-
деемся, что в ближайшие годы наша ЦРБ пополнится новыми молодыми специалистами», – рассказывает главный врач больницы Галина Недорезова.

Сейчас региональный Минздрав особое внимание сосредоточил на укомплектовании кадрами медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. В связи с этим с 1 января 2019 года начнётся реализация регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Алтайского края квалифицированными кадрами», рассчитанного до 31 декабря 2024 года.

К 2024 году в системе здравоохранения Алтайского края планируется достичь следующих показателей:

  • Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейной медицины) - 99,0 %.
  • Укомплектованность штатных должностей фельдшерско-акушерских (фельдшерских) пунктов средним медицинским персоналом - 106,64 %.
  • Численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях - 9 330 человек
  • Численность средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях - 25 011 человек

Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Актуальные вопросы

  1. Алтайскому краю предрекли мусорный коллапс?
  2. Александра Карлина избрали на новую должность?
  3. Мария Мотузная отправилась в лагерь беженцев в Европе?
  4. У детей бывает инсульт?
  5. Когда в Алтайском крае примут закон о доплате «детям войны»?
Самое интересное в регионах

Вы одобряете то, что «Алтайскую зимовку» перенесли на «Бирюзовую Катунь»?